HANERO Brand Book

Manifest

Wofür wir stehen

HANA (花) ist japanisch für Blüte. Das Aufgehen. Der Moment, in dem etwas sichtbar wird, das vorher nur Potenzial war.

HERO ist der Mensch, der Verantwortung übernimmt. Nicht der, der keine Angst hat. Sondern der, der trotzdem führt.

HANERO ist das Erblühen von Führungskraft. Gerade dort, wo der Druck am größten ist.

Führung unter Druck ist kein Ausnahmezustand. Es ist der Normalzustand. Jede Entscheidung, die wirklich zählt, entsteht unter Unsicherheit.

Was wir glauben

Wir glauben nicht an Schwäche. Wenn eine Führungskraft unter Druck nicht funktioniert, liegt das selten an der Person. Es liegt am System.

Wir glauben an Systeme. Menschen zu verändern ist eine Illusion. Systeme zu verändern ist eine Methode.

Wir glauben an Wissenschaft. Persönlichkeitspsychologie, Motivationsforschung, systemische Organisationsentwicklung. Nicht Meinungen. Evidenz.

Das Versprechen

Wir versprechen keine schnellen Lösungen. Wir versprechen Klarheit. Über das System, in dem du führst. Über die Hebel, die wirklich bewegen. Über den nächsten Schritt.

Farbsystem

Farben

SSOT: global.css im Website-Repo. Alle Farben sind als CSS Custom Properties definiert.

Primärfarben

Deep Blue

#0A2A45

Primärfarbe, Hintergründe, Text auf hell

Aqua

#12B3C8

CTAs, Links, Akzente, interaktiv

Mittelblau

#0f6ea8

Gradient-Endpunkt, sekundär

Sand

#E5E1DB

Warme Flächen, Sektions-Hintergrund

Neutralfarben

Graphite

#1C1F23

Text, UI-Elemente

Text

#3b3b3b

Fließtext, Standard

Soft White

#FAFAFA

Helle Flächen, Hintergrund

Mist

#F0EFEC

Inputfelder, Karten

Statusfarben

Rot

#e94560

Warnung, Krise, Fragile Statik

Orange

#f39c12

Übergang, Reaktive Statik

Grün

#27ae60

Erfolg, Tragfähige Statik

Typografie

IBM Plex Sans

Einzige Schrift. Keine Ausnahmen. Lokal gehostet (kein CDN, kein Google Fonts).

Führung unter Druck.

H1 — 50px / Semibold / Deep Blue

Was kostet Nicht-Handeln?

H2 — 42px / Semibold / Deep Blue

Wenn eine Führungskraft unter Druck nicht funktioniert, liegt das selten an der Person. Es liegt am System, das sie umgibt.

Fließtext — 18px / Regular / #3b3b3b / Zeilenhöhe 1.6

Strategiegespräch

Label — 11px / Tracking 0.08em / Uppercase / Aqua

Gewicht	Einsatz	CSS
400 Regular	Fließtext, Beschreibungen	font-weight: 400
500 Medium	Betonte Absätze	font-weight: 500
600 Semibold	Überschriften, CTAs	font-weight: 600
700 Bold	Sparsam, nur Auszeichnung	font-weight: 700

Icons

Lucide Icons

Einziges Icon-Set. Outline only. Stroke-width 1.5. Keine Ausnahmen.

Element	Icon	Farbe
Fokus — Wenn's brennt	flame	Aqua #12B3C8
Mandat — Wenn Führung wackelt	compass	Aqua #12B3C8
Tragwerk — Wenn es tragen muss	building-2	Aqua #12B3C8
Krisengespräch	siren	Red #e94560
Lagegespräch	scan-search	Blue #0A2A45
Mandatsgespräch	handshake	Blue #0A2A45
ROI-Rechner	calculator	Blue #0A2A45

Icon-Regeln

Lucide, Outline, Stroke 1.5, HANERO-Farben, ergänzend zu Text

Don't

Gemischte Sets, gefüllte Icons, Hover auf Icons, Icons statt Text

Tonalität

Die HANERO-Stimme

Grundsätze

Kurze Sätze. Du-Anrede. Aktiv statt passiv. Direkt, warm, nie arrogant. Keine Emojis im Fließtext.

Sagen wir

Mentor, Sparringspartner, Begleitung
vereinbaren
Strategiegespräch
HANERO Klartext
Entscheidungsstatik

Sagen wir nie

Coach, Coaching, Guide
buchen, kaufen, sichern
kostenlos, gratis, unverbindlich
Newsletter, Lead Magnet
High Performance

Ent-Akademisierung

Intern / Akademisch	Kundensichtbar
Hypnosystemische Stabilisierung	Sofortige emotionale Entlastung
ZRM-basierte Haltungsarbeit	Persönliche Leadership-Haltung
Affektmodulation	Nur intern / Deep Dive
Embodiment-Training	Präsenz- und Körperarbeit
Schattenarbeit	Arbeit an unbewussten Mustern

Produkte

Drei Formate

HANERO Fokus — Wenn's brennt

6 Wochen. Akute Führungs- oder Teamkrise. Sofortige Einordnung, Stabilisierung, nächster Schritt.

HANERO Mandat — Wenn Führung wackelt

6 Monate. Orientierung fehlt, Entscheidungen stocken. Strategisches Sparring, Architektur klären.

HANERO Tragwerk — Wenn es tragen muss

12 Monate. Systeme bauen die unter Druck standhalten und sich anpassen. Tiefe Architekturarbeit.

CTA-Regeln

Master-Verb: vereinbaren. Nie "buchen". Immer produktspezifische Gesprächsarten.

Kalender: Cal.com (heiko-romhild-pozmne), immer mit ?overlayCalendar=true

Kapazität: 8–12 Mandate gleichzeitig (Qualitätssignal, nicht Verknappung).

Technologie

Stack & Infrastruktur

Komponente	Technologie
Website	Astro + Tailwind CSS v4 + React Islands
Hosting	Netcup (Static Deploy via SCP)
CDN / Cache	Cloudflare
Analytics	Plausible (cookiefrei, DSGVO-konform)
Kalender	Cal.com
E-Mail	Brevo (HANERO Klartext)
LinkedIn	Buffer API (GraphQL)
NAS / SSOT	Synology DS1525+ (40GB RAM)
AI Orchester	5 Instanzen (Wolf, Kolibri, Löwin, Kohlrabe, Cowork)
Schrift	IBM Plex Sans (lokal gehostet, kein CDN)

Deploy

Atomic Deploy: Upload in Staging → Verify (mind. 10 HTML) → Swap. Nie direkt löschen + hochladen.

Safeguard: deploy.sh prüft ob richtiges Repo (HANERO, nicht Thai-Massage).

KI-Transparenz

HANERO arbeitet offen mit KI. Claude (Anthropic) ist Teil des Teams. Jeder Klarton, jeder Build, jeder Deploy ist KI-unterstützt. Das ist keine Schwäche. Das ist Haltung.