Reinhard K. Sprenger
*1953
Was passiert unter Druck
Mythos Motivation. Der Mensch motiviert sich selbst — oder gar nicht.
— Klarton-Script batch-07, 2026-03-26
Wer Sprenger ist
Deutschlands unbequemster Führungsdenker. Promovierter Philosoph, seit den 1990ern der Mann, der Unternehmen erklärt, dass ihre Anreizsysteme nicht wirken — und zwar nicht schlecht wirken, sondern das Gegenteil bewirken. Sein Buch „Mythos Motivation" hat eine ganze Branche verärgert und überlebt. Er hält Vertrauen für die einzige Führungsressource, die sich nicht kaufen lässt.
Was das für dich bedeutet
Du planst das nächste Team-Event. Bonus-Modell überarbeitet. Feedback-Kultur eingeführt. Und die Stimmung sinkt trotzdem.
Reinhard Sprenger würde sagen: Du kannst niemanden motivieren. Nicht mit Geld, nicht mit Lob, nicht mit Kletterpark.
Motivation entsteht von innen – oder gar nicht. Was du von außen erzeugst, ist Verhalten. Kurzfristig. Was du von außen sehr gut kannst: Motivation zerstören.
Sprenger hat in hunderten Unternehmen dasselbe gesehen. Menschen kommen motiviert. Und gehen demotiviert. Irgendetwas ist dazwischen passiert.
Was könntest du aufhören zu tun – damit es wieder wachsen kann?
Was Sprenger HANERO gegeben hat
Die Umkehrung der Führungsfrage: nicht was muss ich tun, sondern was muss ich lassen. HANERO fragt sie in jeder Diagnose.
Fäden im Teppich
Reinhard K. Sprenger → Heinz Heckhausen
Heckhausen hat Motivation vermessen, Sprenger hat gezeigt, was passiert, wenn Organisationen sie herstellen wollen.
Reinhard K. Sprenger → Boris Grundl
Zwei deutsche Stimmen, ein Nerv: Verantwortung lässt sich nicht delegieren, nur ergreifen.
Reinhard K. Sprenger → Peter M. Gollwitzer
Gollwitzer zeigt, wie eine eigene Absicht trägt — Sprenger, warum eine fremde es nie tut.